Case Studies
制作事例のご紹介
ICHIEN株式会社様
- 業種
- 情報通信・不動産
- 適用プラン
- NUVOデザイン Standard
Site Preview
概要
今回、ICHIEN株式会社様のコーポレートサイトリニューアルをNUVOで担当させていただきました。全体的なページ数は9ページとなり、会社の事業内容を分かりやすく伝えつつも、新規雇用の拡大という当社の目標を達成できるよう、人材採用ページに力を入れるとともに、WordPressにてCMSの導入を行い、更新における利便性を高めることで、継続したスタッフの情報発信を行えるようにしました。
- 提供範囲
- コーポレートサイトリニューアル / UI・UX設計 / デザイン / UXデザイン / CMS導入
- 制作期間
- 2ヶ月
背景
サイトイメージの刷新、サイトにおける人材募集強化のためサイトリニューアルを検討されていたICHIEN株式会社様。福岡県内の数社の制作会社と比較しているなかで、NUVOにお問い合わせいただきました。ヒアリングを通じて、採用力強化におけるコーポレートサイトのあり方や設計戦略を明確に定義しご提案。費用感・スピード感・制作クオリティに納得していただき、NUVOにご依頼いただきました。
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制作のポイント
採用力を強化していくことが最大の目標であったため、ICHIEN株式会社様の役員や責任者に対するインタビューを実施。当社の従業員の年齢層ややりがいを感じるポイントを調査しました。現状の採用ルートを調査したところ、主に縁故募集やリファラル採用により、若い世代の雇用を獲得しているということが把握できました。
また、そういった環境の中で、若い世代から営業リーダーが生まれる文化作りが行われていたため、人材募集ページでは従業員の年齢別の割合や業界未経験社の割合を可視化し、若い世代が作っている会社だというアピールポイント作りを行いました。さらに、役員陣や営業リーダー陣の声を掲載することによって、より現場の環境を伝わりやすく設計いたしました。
会社の魅力だけでなく、採用に関する情報が簡単に得られるよう、グローバルメニューおよびページ最下部に募集要項へのアクセスを行いやすい設計にしています。またCTAボタンに関しても、通常ページと採用募集ページで分けることにより、デザイン的な統一感を保つようにしました。
更新機能として、WordPressでのCMS導入を行うことにより、継続的な情報発信を可能にしています。
それにより、コストは抑えつつも「信頼感」を与えられるようなイメージの刷新が実現でき、新規採用のターゲットに対して継続的にアプローチできるウェブサイトへとリニューアルすることができました。
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